HR Officer

Hotel Gilang Coffee · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 4.000.000 – Rp 8.000.000 per month

Hotel Gilang Coffee sedang mencari seorang HR Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah hotel yang menyediakan penginapan dan layanan kopi berkualitas tinggi di Singkawang, Kalimantan Barat. Dengan lingkungan kerja yang menyenangkan dan penuh tantangan, kami mencari seseorang yang memiliki keahlian dan pengalaman dalam bidang HR.

HR Officer yang kami cari adalah individu yang memiliki integritas tinggi, komunikatif, dan mampu bekerja secara efektif dalam tim. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia di hotel kami, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Jika Anda tertarik dan memenuhi kualifikasi yang kami butuhkan, kami sangat berharap dapat menerima lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.
  • Mengelola data karyawan dan melakukan evaluasi kinerja.
  • Menangani masalah sumber daya manusia dan menyelesaikan konflik.
  • Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajemen dalam hal sumber daya manusia.
  • Mengikuti dan melaporkan perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menjaga hubungan baik dengan karyawan dan memastikan kepuasan kerja.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait.
  • Memahami dan menguasai hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik baik lisan maupun tulis.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan bahasa Indonesia.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasimanajemen konflikpengelolaan data karyawanpembuatan kebijakan HRpelatihan dan pengembangan karyawanpemahaman hukum dan regulasi HR.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait