HR Manager

PT Antar Sentosa · 📍 Singkawang, Kalimantan Barat · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

PT Antar Sentosa, perusahaan yang bergerak di bidang jasa logistik, sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung sebagai HR Manager. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan di tengah-tengah perkembangan industri logistik di Kalimantan Barat.

Sebagai HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Kami mencari individu yang berpengalaman, berintegritas tinggi, dan memiliki visi yang sama dengan perusahaan kami.

Jika Anda siap untuk menghadapi tantangan dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan kami, silakan ajukan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan mengelola hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan program HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Melakukan evaluasi kinerja dan pengembangan karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan SDM dan perencanaan karier.
  • Mengurus urusan hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat lainnya.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager di perusahaan skala menengah atau besar.
  • Memiliki sertifikasi profesi seperti SHRM (Society for Human Resource Management) atau SPS (Society for Professional in Human Resources).
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan perundang-undangan terkait HR.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen perubahan dan transformasi organisasi.
  • Memiliki pengetahuan tentang sistem informasi HR dan teknologi terkini.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan manajerial yang baik.</li><li>Kemampuan dalam melakukan negosiasi dan hubungan industrial.</li><li>Kemampuan dalam pengembangan dan pelatihan karyawan.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan data dan analisis.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan keuangan dan sumber daya perusahaan.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan kinerja dan evaluasi.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan perubahan dan transformasi organisasi.</li><li>Kemampuan dalam pengelolaan sistem informasi HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait