HR Manager Recruitment
Bantu kami membangun tim unggulan di PT Xun Wei International, perusahaan yang sedang berkembang di Jakarta Raya. Sebagai HR Manager Recruitment, Anda akan menjadi pemimpin dalam mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan kami. Dengan gaji kompetitif mulai dari Rp 19.000.000 hingga Rp 26.500.000 per bulan, kami menawarkan manfaat kesehatan, pengembangan profesional, dan kesempatan pertumbuhan karir yang menarik.
Di PT Xun Wei International, Anda akan bekerja dengan tim profesional yang dinamis untuk merancang dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif. Menggunakan alat seperti LinkedIn Recruiter, BambooHR, dan Greenhouse, Anda akan mengelola seluruh siklus perekrutan mulai dari posting lowongan hingga onboarding. Dengan pengalaman minimal 5 tahun di bidang perekrutan dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen, Anda akan menjadi jembatan antara talenta luar dengan visi internal perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan visi perusahaan.
- Menggunakan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, BambooHR, dan Greenhouse untuk mengelola seluruh siklus perekrutan.
- Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan mengevaluasi kualifikasi mereka.
- Mengelola dan memantau proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan hingga onboarding.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya perekrutan eksternal.
- Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan efektivitas proses.
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk memahami kebutuhan talenta.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perekrutan yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun di bidang perekrutan dan sumber daya manusia.
- Pengalaman dengan alat perekrutan seperti LinkedIn Recruiter, BambooHR, dan Greenhouse.
- Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta unggulan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai departemen.
- Pengalaman dengan proses rekrutmen dan onboarding.
- Kepedulian terhadap kepatuhan dan etika profesional.
- Sertifikasi dalam bidang Sumber Daya Manusia atau perekrutan adalah nilai tambah.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang